Korporasyon/Pagtatrabaho
Sa Thiele Law, tinutulungan namin ang mga negosyo na malampasan ang masalimuot na kalagayan ng batas korporasyon at batas sa pagtatrabaho nang may kumpiyansa at kalinawan. Naglulunsad ka man ng isang startup, nagpapalawak ng mga operasyon, o namamahala sa mga transisyon ng workforce, ang aming legal na gabay ay idinisenyo upang protektahan ang iyong mga interes at pagyamanin ang isang sumusunod at matatag na lugar ng trabaho.
Batas sa Negosyo at Korporasyon Pagbuo ng entidad at pagbubuo ng negosyo (mga LLC, korporasyon, pakikipagsosyo) Mga kasunduan sa shareholder at pagpapatakbo Pagbalangkas, pagsusuri, at negosasyon ng kontrata Mga pagsasanib, pagkuha, at mga transisyon sa negosyo Pamamahala at pagsunod sa korporasyon
Batas sa Pagtatrabaho at Paggawa Mga kontrata, handbook, at mga patakaran sa lugar ng trabaho sa trabaho Pagsunod sa sahod at oras ng trabaho (FLSA, mga patakarang partikular sa estado) Depensa sa diskriminasyon, panliligalig, at maling pagtanggal sa trabaho Mga panloob na imbestigasyon at resolusyon ng hindi pagkakaunawaan Payo sa mga tanggalan sa trabaho, severance, at muling pagsasaayos ng mga manggagawa
