Business Immigration/Immigration
For more than 25 years, Thiele Law has guided businesses, professionals, and families through the complexities of U.S. immigration law. Our experience extends across Western Pennsylvania and beyond, supporting employers, entrepreneurs, and individuals as they navigate work visas, permanent residency, global mobility, and family‑based immigration matters.
At Thiele Law, we help businesses, families, and professionals navigate the complexities of U.S. immigration law with precision, clarity, and care. Whether you’re sponsoring skilled workers, transferring executives, supporting family members, or pursuing your own path to live and work in the United States, our team provides tailored legal strategies aligned with your goals and timelines. Immigration is more than paperwork- it’s about opportunity, stability, and building a future.
Our focus is on helping you understand your options, anticipate challenges, and move forward with confidence. If you’re unsure where to begin, a conversation can help you gain clarity and chart the right path forward.
Business Immigration & Immigration Cases We Handle:
Thiele Law represents clients in Business Immigration & Immigration matters involving:
-
Employment‑based visas for skilled workers, professionals, and specialized employees
-
Executive and managerial transfers through global mobility programs
-
Investor and entrepreneur visas for new or expanding U.S. ventures
-
Family‑based immigration, sponsorship, and reunification
-
Permanent residency pathways, including employment‑ and family‑based green cards
-
Compliance with federal immigration requirements for employers
-
Guidance on status changes, extensions, and maintaining lawful presence
Mga Petisyon Batay sa Trabaho Ang I-140 para sa mga Nars at Walang Kasanayang Manggagawa ay nag-iisponsor ng mga kwalipikadong talento para sa permanenteng paninirahan sa pamamagitan ng trabaho. EB-2 NIW (National Interest Waiver) Pag-petisyon sa sarili para sa isang green card batay sa trabahong nakikinabang sa U.S. Mga Espesyal na Trabaho ng H-1B Kumuha ng mga dayuhang propesyonal sa agham, teknolohiya, inhenyeriya, at iba pa. Mga Visa sa Pagsasanay ng H-3 Dalhin ang mga trainee sa U.S. para sa praktikal na pag-aaral at pag-unlad.
Mga Pagwawaksi at Suporta sa Ebidensya I-601 – Pagwawaksi ng Hindi Pagkakatanggap I-212 – Pahintulot na Muling Mag-apply para sa Pagpasok (nakalista sa ilalim ng Imigrasyong Pangnegosyo ngunit may kaugnayan sa mga indibidwal na kaso) RFE – Kahilingan para sa mga Tugon sa Ebidensya
Mga Paglilipat ng Ehekutibo at Empleyado Mga Paglilipat ng L-1B at L-1A: Paglilipat ng mga pangunahing tauhan sa pagitan ng mga internasyonal na tanggapan. E-3 Mga Propesyonal sa Australia: Mga espesyalisadong visa sa trabaho para sa mga mamamayan ng Australia. Mga TN Visa para sa mga Manggagawang Canadian at Mexicano: Pinasimple ang mga opsyon sa trabaho na nakabatay sa NAFTA. P-1: Para sa mga atleta, entertainer, at performing artist na kinikilala sa buong mundo na gustong makipagkumpitensya o magtanghal sa Estados Unidos.
Mga Visa para sa Pamumuhunan at Kalakalan Mga EB-5 Investor Green Card: Mag-secure ng permanenteng paninirahan sa pamamagitan ng mga pamumuhunang lumilikha ng trabaho. I-829 Petisyon para Alisin ang mga Kundisyon: I-finalize ang iyong EB-5 green card pagkatapos matugunan ang mga benchmark ng pamumuhunan. Mga E-1/E-2 Treaty Trader at Investor Visa: Buuin o palawakin ang iyong negosyo sa U.S. sa pamamagitan ng mga programang nakabatay sa tratado.
Imigrasyong Nakabatay sa Pamilya I-130 / I-485 – Pagsasaayos para sa mga Kamag-anak I-130 – Petisyon para sa Green Card ng Pamilya K-1 at K-3 – Mga Visa para sa Nobya at Kasal H-4 – Mga Miyembro ng Pamilya ng mga May-ari ng H Visa
Imigrasyong Nakabatay sa Trabaho PERM – Hakbang sa Sertipikasyon sa Paggawa I-140 EB-1 – Petisyon para sa Pambihirang Kakayahan
Pagsasaayos ng Katayuan I-485 – Pagsasaayos ng Katayuan
Immigration challenges can affect a person’s future, stability, and opportunities. We work to ensure compliance with U.S. immigration laws and deliver meaningful, strategic results for our clients.
Why Choose Thiele Law
Direct, Hands-On Attorney Representation
25+ Years of Legal Experience
Millions Recovered For Clients
Hundreds of Successfully Litigated Cases
Results-Driven Advocacy
We take on employers, businesses, and institutions — and we do not back down when civil rights are at stake.
No Fee Unless We Recover Money for You
Contact us today to schedule your case assessment!
Attorney–Client Relationship: An attorney–client relationship is established only upon execution of a written engagement agreement and payment of any required retainer. Communications with the Firm prior to formal engagement do not create an attorney–client relationship.
By accessing this site, you agree to respect our intellectual property, acknowledge that external links are beyond our control, and accept that any disputes will be governed by applicable law.