Business Immigration/Immigration
For more than 25 years, Thiele Law has guided businesses, professionals, and families through the complexities of U.S. immigration law. Our experience extends across Western Pennsylvania and beyond, supporting employers, entrepreneurs, and individuals as they navigate work visas, permanent residency, global mobility, and family‑based immigration matters.
At Thiele Law, we help businesses, families, and professionals navigate the complexities of U.S. immigration law with precision, clarity, and care. Whether you’re sponsoring skilled workers, transferring executives, supporting family members, or pursuing your own path to live and work in the United States, our team provides tailored legal strategies aligned with your goals and timelines. Immigration is more than paperwork- it’s about opportunity, stability, and building a future.
Our focus is on helping you understand your options, anticipate challenges, and move forward with confidence. If you’re unsure where to begin, a conversation can help you gain clarity and chart the right path forward.
Business Immigration & Immigration Cases We Handle:
Thiele Law represents clients in Business Immigration & Immigration matters involving:
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Employment‑based visas for skilled workers, professionals, and specialized employees
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Executive and managerial transfers through global mobility programs
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Investor and entrepreneur visas for new or expanding U.S. ventures
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Family‑based immigration, sponsorship, and reunification
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Permanent residency pathways, including employment‑ and family‑based green cards
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Compliance with federal immigration requirements for employers
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Guidance on status changes, extensions, and maintaining lawful presence
Beschäftigungsbasierte Anträge I-140 für Pflegekräfte und ungelernte Arbeitskräfte: Qualifizierte Fachkräfte können durch eine Beschäftigung eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten. EB-2 NIW (National Interest Waiver): Beantragen Sie selbst eine Green Card aufgrund einer Tätigkeit, die den USA zugutekommt. H-1B Spezialberufe: Stellen Sie ausländische Fachkräfte in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und weiteren Bereichen ein. H-3 Ausbildungsvisa: Bringen Sie Auszubildende für praktische Lern- und Entwicklungsmaßnahmen in die USA.
Ausnahmen & Nachweise I-601 – Aufhebung der Einreiseverweigerung I-212 – Genehmigung zur erneuten Beantragung der Einreise (unter „Wirtschaftsmigration“ aufgeführt, aber für Einzelfälle relevant) RFE – Aufforderung zur Einreichung von Nachweisen
Versetzungen von Führungskräften und Mitarbeitern L-1B- und L-1A-Versetzungen: Versetzung von Schlüsselpersonal zwischen internationalen Niederlassungen. E-3-Visum für australische Fachkräfte: Spezielle Arbeitsvisa für australische Staatsbürger. TN-Visum für kanadische und mexikanische Arbeitnehmer: Vereinfachte Beschäftigungsmöglichkeiten gemäß NAFTA. P-1-Visum: Für international anerkannte Sportler, Entertainer und darstellende Künstler, die in den USA an Wettkämpfen teilnehmen oder auftreten möchten.
Investitions- und Handelsvisa EB-5 Investoren-Greencard: Sichern Sie sich eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung durch Investitionen, die Arbeitsplätze schaffen. I-829 Antrag auf Aufhebung der Auflagen: Erhalten Sie Ihre EB-5 Greencard nach Erfüllung der Investitionskriterien. E-1/E-2 Vertrags-Händler- und Investorenvisa: Bauen Sie Ihr Unternehmen in den USA auf oder erweitern Sie es durch vertragsbasierte Programme.
Familienbasierte Einwanderung I-130 / I-485 – Statusanpassung für Angehörige I-130 – Antrag auf Familienzusammenführung (Green Card) K-1 und K-3 – Verlobten- und Ehegattenvisa H-4 – Familienangehörige von Inhabern eines H-Visums
Arbeitsbasierte Einwanderung PERM – Arbeitsgenehmigungsverfahren I-140 EB-1 – Antrag auf Anerkennung außergewöhnlicher Fähigkeiten
Statusanpassung I-485 – Statusanpassung
Immigration challenges can affect a person’s future, stability, and opportunities. We work to ensure compliance with U.S. immigration laws and deliver meaningful, strategic results for our clients.
Why Choose Thiele Law
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Hundreds of Successfully Litigated Cases
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